Corso di Talent Acquisition – La selezione del Personale
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Talent Acquisition – Processo di Selezione del Personale
Il processo di selezione del personale è uno strumento essenziale per favorire la competitività di una azienda, ma, è, nello stesso tempo, uno strumento molto delicato, e solo se gestito con professionalità permette il riconoscimento di nuove figure in grado di arricchire il patrimonio aziendale.
Destinatari: il Corso si rivolge a chi ricopre un ruolo aziendale, ma desidera specializzarsi ed ampliare le proprie competenze dotandosi di una professionalità spendibile ai fini di un’evoluzione o di una riqualificazione aziendale (HR Director, Manager & HR professional Learning, Training & Hiring Manager, COO e CFO con responsabilità di gestione delle risorse umane, Compensation manager), ma anche a laureati e laureandi in qualunque disciplina interessati ad acquisire competenze tecniche per poter operare come consulenti nelle funzioni di Selezione e Sviluppo Organizzativo del personale.
Docente: Luisella Troccoli
COSA OTTERRAI DAL CORSO TALENT ACQUISITION - PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE
IDENTIFICARE I CRITERI E I NUOVI STRUMENTI PER IL RECRUITMENT E LA SELEZIONE DEI TALENT
La fase di valutazione si caratterizza per le varie metodologie che l’azienda ha a disposizione, tra cui colloqui, interviste, assessment center, somministrazione di test, questionari psico-attitudinali e prove pratiche, nel nuovo contesto digital
ASSICURARSI CHE IL DIPENDENTE SIA IN LINEA CON L’AZIENDA
L’inserimento è l’ultima fase del processo di selezione. La modalità con cui si assume il candidato ha un grande impatto nella sua percezione del clima e cultura organizzativi.
SAPER PUBBLICARE UN ANNUNCIO DI SUCCESSO PER LA SELEZIONE
Scrivere un buon annuncio di selezione aiuterà a scremare in maniera ottimale i profili. Si eviterà così di ricevere centinaia di candidature inadatte al ruolo ricercato.
Dettagli Corso Talent Acquisition
Programma del corso
Argomenti trattati
· Digital Recruiting
· Tools e Guide
· Il processo di selezione
· Le 3 job
· L’assessment center
· Tecniche e analisi dei risultati
· Tecniche selettive e colloquio di selezione
· Processo di onboarding
· Simulazioni ed Esercitazioni
Cosa pensano di noi
Calendario del corso 2022
Domande frequenti
Al termine del corso i partecipanti riceveranno un attestato nominativo che certifica le abilità e le competenze acquisite valido a fini curriculari per formazione ed aggiornamento professionale.
Certo, a fine corso ogni partecipante riceverà la dispensa completa in pdf del corso.
Si, è possibile dilazionare il pagamento in tre trance. Contattaci al numero verde gratuito 800 820521
Il corso è a numero chiuso. Possono partecipare fino ad un massimo di 15 persone.
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Servizi del corso
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Skill level Livello 3
- Language Italiano
- Students 0
- Assessments Yes
